2 Novembre 2023
Gran parte delle opportunità lavorative è gestita tramite agenzie del lavoro in Svizzera. Pertanto, per chi desidera trovare un’occupazione in questo paese, è consigliabile rivolgersi direttamente a queste agenzie e inviare il proprio curriculum.
La pro attività e la conoscenza del sistema locale sono fondamentali per distinguersi dagli altri candidati.
Molte persone si limitano a cercare lavoro online, consultando portali web o social media, ma in questo modo le probabilità di successo sono ridotte. La competizione è elevata, e affidarsi esclusivamente agli strumenti digitali può essere limitante.
Inoltre, ci si mette spesso alla ricerca senza conoscere la lingua del cantone o richiedendo vitto e alloggio, fattori che complicano ulteriormente la situazione.
È essenziale prepararsi adeguatamente, inclusa la padronanza della lingua locale, per aumentare le proprie possibilità di successo.
Cercare lavoro per qualcun altro è ancora più complicato: già trovare un’occupazione per sé richiede impegno e strategia.
Non è raro vedere candidati che, in risposta a un annuncio sui social, lasciano il proprio numero di telefono aspettandosi di essere contattati. Questo approccio è inefficace e dimostra mancanza di iniziativa.
Il candidato deve essere proattivo e prendere l’iniziativa di contattare direttamente il datore di lavoro, dimostrando interesse e motivazione. In un mercato del lavoro competitivo come quello svizzero, distinguersi per la propria determinazione è fondamentale.
Alcune persone dichiarano anche di avere bisogno di un lavoro con urgenza, ma questo tipo di approccio raramente dà buoni risultati. La ricerca di lavoro in Svizzera richiede tempo, pianificazione e pazienza, anche fino ad un anno.
La fretta spesso porta a delusioni, e i datori di lavoro cercano persone che dimostrino stabilità e un interesse autentico verso il ruolo per cui si candidano. È importante quindi pianificare la propria ricerca con calma e perseveranza.
Come ovunque nel mondo, bisogna anche fare attenzione agli annunci di lavoro truffaldini: è sempre meglio diffidare di offerte troppo belle per essere vere o poco chiare. Una buona dose di cautela e un’accurata verifica delle informazioni possono evitare spiacevoli situazioni e perdite di tempo.
Il sistema svizzero tende a privilegiare i residenti nella selezione lavorativa. Solo nel caso in cui non si trovi manodopera qualificata a livello locale, si rivolge l’attenzione all’estero.
Per questo motivo, un curriculum inviato dall’estero, magari con un numero di telefono estero, viene spesso ignorato, a meno che non si tratti di un profilo altamente qualificato e richiesto. È quindi fondamentale comprendere come funziona il mercato del lavoro locale e adattare la propria strategia di ricerca di conseguenza.
Il mercato del lavoro in Ticino è piuttosto saturo, quindi chi desidera maggiori opportunità dovrebbe valutare anche i cantoni francofoni o germanofoni. Tuttavia, molti candidati non conoscono la lingua del cantone o non sono disposti a impararla.
Questo atteggiamento limita drasticamente le possibilità di trovare un’occupazione. Per esempio, molti italiani pensano che la lingua non sia un problema in Ticino, senza considerare che molte aziende richiedono anche la conoscenza di altre lingue cantonali. Investire nella formazione linguistica può fare la differenza tra essere scelti o ignorati durante il processo di selezione.
La Svizzera è una meta molto ambita, ma le regole sono precise e talvolta rigide, ed è proprio questo rigore che ha contribuito al successo del paese. La capacità di adattarsi alle aspettative locali, dimostrando una mentalità aperta e orientata al miglioramento continuo, è un elemento chiave per raggiungere il successo nel mercato del lavoro svizzero.
Chi desidera davvero lavorare in Svizzera dovrebbe investire tempo e risorse per trasferirsi temporaneamente nel paese, presentarsi di persona e consegnare il proprio curriculum alla agenzie di lavoro in Svizzera.
Questa presenza fisica dimostra serietà e volontà di integrazione e per trovare un lavoro serio, è essenziale presentarsi in modo professionale e affrontare la ricerca con serietà.
