Lavorare in Lidl – Recruiting day – Milano

Lidl sta cercando nuovi collaboratori da inserire all’interno della loro squadra per i loro punti vendita della città di Milano. A questo proposito se desiderate lavorare in Lidl, sappiate che l’azienda ha organizzato un recruiting day che si terrà proprio nel capoluogo lombardo.

Lavorare in Lidl – profili richiesti

In base al vostro profilo e alla vostra esperienza, potreste accedere a una delle seguenti posizioni

  • Assistente responsabile del negozio
  • Apprendista Addetto Vendite
  • Operatore di Filiale

Entrando a far parte della loro famiglia in un loro negozio, sarete responsabili di alcuni compiti all’interno dei punti vendita e contribuirete con il vostro lavoro a facilitare l’esperienza di acquisto della clientiela. Se pensate di poter offrire un servizio sempre attento e puntuale e siete un abile giocatore di squadra, questa potrebbe essere l’occasione giusta per voi.

I Ruoli

Se avete già maturato esperienza nel settore del commercio al dettaglio, nel ruolo dell’Assistant Store Manager, potrete candidarvi per questa posizione e sarete di aiuto allo Store Manager nella gestione delle attività quotidiane come ad esempio la gestione del personale e dei prodotti.

Se site alla vostra prima esperienza lavorativa e vi interessa questo settore il ruolo di Apprendista Addetto Vendite vi permetterà di svolgere il vostro lavoro al fine di rendere più efficiente il punto vendita. Vi occuperete di tutte le attività del negozio dal rifornimento prodotti, alle operazioni di cassa e l’assistenza a clienti.

Per quello che riguarda, invece, la posizione di Operatore di Filiale, vi occuperete delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo supporto alle attività quotidiane all’ interno del punto vendita.

Siete il candidato ideale se:

  • Siete in possesso di un diploma di maturità
  • Mettete il cliente al centro della vostra attenzione e vi impegnate a fornire un ottimo servizio clienti
  • Siete una persona multitasking che sa definire le priorità
  • Amate lavorare nel mondo del retail
  • Nel caso siate apprendisti dovrete avere un’età compresa far i 18 e i 29 anni

Recruiting day – Milano – come candidarsi

Il Recruiting Day si terrà il giorno 14.02.2024 dalle ore 09:00 alle ore 17:30.

Tutte le informazioni e le modalità di candidatura le trovate a questo link

I supermercati Lidl

Lidl è una grande catena di supermercati tedesca che opera in molti paesi, Italia compresa. Fondata negli anni 70, è una delle più grandi catene al dettaglio di prodotti alimentari a basso costo. Conta con quasi 11.000 negozi in molti paesi europei.

Lidl offre la possibilità di lavorare con loro come dipendente a tempo indeterminato o determinato. L’azienda è specializzata nella vendita di prodotti alimentari, ma commercializza anche prodotti non alimentari come prodotti per la casa, per l’igiene personale e anche, abbigliamento e articoli per la casa.

Lavorare in Lidl – le competenze necessarie

Per lavorare in Lidl è necessario avere una forte attenzione ai dettagli, una buona conoscenza dei loro prodotti e la capacità di offrire un ottimo servizio clienti. Se volete fare domanda per un lavoro presso Lidl, qui di seguito vi elencherò alcune competenze chiave che dovreste possedere per avere buone possibilità di essere assunti.

Capacità organizzative. La capacità di sapersi organizzare è fondamentale quando si tratta di lavorare in un negozio di alimentari, per una corretta gestione delle tempistiche e dei prodotti commercializzati.

Capacità di comunicazione. In qualità di dipendente, dovrete rapportarvi con clienti in modo educato e professionale. Dovrete rispondere alle domande dei clienti in modo preciso e, offrire assistenza alla clientela qualora ne avesse bisogno.

Teamworking. La capacità di saper lavorare con i colleghi è essenziale quando si lavora in Lidl. Dovrete saper collaborare con i colleghi in modo positivo e proattivo.

Problem solving. Lavorare in Lidl richiede anche la capacità di risoluzioni dei problemi. Dovrete essere in grado di identificare e gestire le situazioni difficili che dovessero venire a crearsi con la clientela.

Capacità di ascolto. La capacità di ascolto è fondamentale per svolgere il lavoro. Ascoltare è importante perché fa si che tutti colleghi siano ben informati su tutti gli aspetti del lavoro da fare. Un buon ascoltatore, inoltre, è anche più incline ad ascoltare i suggerimenti dei colleghi per migliorarsi sul lavoro.Orientatamento al cliente. Uno dei requisiti più importanti per chi vuole lavorare in Lidl è la capacità di fornire sempre un servizio eccellente alla clientela. Dovrete

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