1 Gennaio 2025
La Spagna non è solo una popolare meta turistica ma è anche un paese molto ambito dagli stranieri in cerca di lavoro, insomma poter lavorare in Spagna è un sogno che molti hanno nel cassetto. Sebbene la Spagna non offra le stesse opportunità che si possono trovare nei paesi del nord Europa, il suo mercato del lavoro pur dovendo affrontare delle sfide, è diversificato e offre opportunità in vari settori.
Nelle principali città del paese, come Madrid e Barcellona sono presenti molte aziende internazionali, finanziarie e startup tecnologiche, che offrono numerosi posti di lavoro anche gli stranieri. Oltre a queste due città che sono i poli economici principali della Spagna, ci sono sparse in tutto il paese molte aziende che operano nel turismo, nell’agricoltura e nelle energie rinnovabili e che offrono molte opportunità lavorative.
Attualmente in Spagna ci sono oltre 4 milioni di immigrati di cui quasi la metà sono cittadini extracomunitari. Il fascino che questo paese esercita verso gli stranieri è dovuto soprattutto alla qualità di vita che offre.
La prima domanda che tutti coloro che pensano di trasferirsi in Spagna si pongono è quanto si difficile trovare lavoro. La risposta dipende da vari fattori tra cui il settore lavorativo, il livello di competenza e la conoscenza dello spagnolo.
Il paese è alle prese con un elevato tasso di disoccupazione, (nel primo trimestre di quest’anno era circa del 12%) e questo è uno degli gli aspetti più preoccupanti per chi cerca lavoro. Particolarmente grave, poi, è il tasso di disoccupazione giovanile, la Spagna ha uno dei peggiori tassi di disoccupazione giovanile nell’Unione Europea.
Un tasso di disoccupazione giovanile quasi del 30% riflette le difficoltà dei giovani spagnoli nel trovare un lavoro stabile, una situazione che si ripercuote anche sugli espatriati in cerca di lavoro.
Questo però non significa che trovare lavoro in Spagna sia impossibile. La situazione è particolarmente favorevole per le persone qualificate, soprattutto nei settori dove vi è notevole richiesta, come IT, sanità, ingegneria e marketing che sono spesso alla ricerca di professionisti qualificati. Anche i settori come l’ospitalità o la vendita al dettaglio, soprattutto nelle località turistiche, possono offrire buone opportunità di impiego.
Non va dimenticato però che, la lingua può rappresentare un ostacolo per chi cerca un impiego nel mercato del lavoro spagnolo. Perché, mentre molte aziende internazionali operano in inglese, il mercato del lavoro locale richiede la conoscenza della lingua spagnola.
Pertanto, l’apprendimento della lingua oltre che facilitare notevolmente le prospettive di lavoro, favorirà anche, l’integrazione sociale e professionale e fortunatamente per noi italiani, lo studio di questa lingua risulta molto semplice.
I cittadini italiani non hanno bisogno di nessun tipo di visto per poter lavorare in Spagna, perche fa parte della Comunità Europea. Per cui possono entrare in Spagna e iniziare a lavorare quasi immediatamente. Devono solo registrarsi presso le autorità locali e ottenere il NIE. Questa procedura è semplice e di solito richiede solo un documento d’identità, una prova di lavoro e a volte una prova di alloggio o di mezzi finanziari sufficienti.
Mentre i cittadini extracomunitari in genere necessitano di un visto lavorativo per lavorare legalmente in Spagna. Il tipo di visto richiesto dipende dalla natura del lavoro e dalla durata del soggiorno.
Per trovare lavoro in Spagna è importante conoscere la cultura del lavoro spagnola che tiene molto in conto le relazioni personali e favorisce uno stile di vita equilibrato e privo di stress.
La ricerca del lavoro può essere fatta:
Attraverso LinkedIn e tutti gli altri social professionali.
Si possono anche usare le agenzie di reclutamento, valutate la possibilità di registrarvi presso le agenzie del lavoro specializzate nell’inserimento di candidati, perchè possono aiutarvi ad abbinare le vostre capacità ed esperienze con opportunità di lavoro adeguate.
Il networking è importante in Spagna, poiché molte opportunità di lavoro vengono occupate attraverso connessioni personali. Partecipate a eventi di networking, fiere del lavoro e organizzazioni professionali per incontrare persone nel vostro settore ed espandere la vostra rete di conoscenze. Non tralasciate, inoltre, di frequentare anche gruppi di espatriati già presenti.
Non va poi dimenticato che è possibile inviare la propria candidatura spontanea, inviando semplicemente il CV e una lettera di presentazione all’azienda per cui si desidera lavorare. Identificate le aziende spagnole che vi interessano e ricercate le loro opportunità di lavoro. Molte aziende pubblicano offerte di lavoro sui propri siti web, quindi controllate regolarmente i siti Web aziendali per individuare le offerte di lavoro. Se l’azienda è multinazionale potete candidarvi in inglese. Altrimenti è meglio inviare le candidature in spagnolo.
Infine si può ricorrere ad internet, utilizzando i vari siti web per la ricerca di lavoro come ad esempio InfoJobs, Infoempleo e BakeaGo, specifico per italiani che cercano lavoro in Italia e all’estero.
